Юрист о задержках зарплат: одними репрессиями проблему не решить

МОСКВА, 21 апр — РИА Новости. Наказание руководства организаций за задержки заработной платы своим сотрудникам не решает проблему, если такие задержки носят объективный характер — например, отсутствие у предприятия денежных средств из-за сложной экономической ситуации, одними репрессивно-карательными мерами проблему не решить, считает председатель коллегии адвокатов «Старинский, Корчаго и партнеры» Евгения Корчаго.

© РИА Новости. Михаил Климентьев

Путин: прокуратура должна следить за задержками с зарплатой и пенсиями

Ранее в четверг президент РФ Владимир Путин на встрече с офицерами заявил, что работникам прокуратуры РФ необходимо сосредоточиться на недопущении задержек выплаты зарплат и пенсий, а также на обеспечении социальных прав россиян. Прокуроры также должны следить за защитой прав предпринимателей.

Официальный представитель Генеральной прокуратуры РФ, в свою очередь, сообщил РИА Новости, что надзор за исполнением законодательства в сфере трудовых отношений является одним из приоритетных направлений в работе органов прокуратуры, которые приложат все усилия, чтобы защитить трудовые права россиян.

«Необходимо не забывать, что одними репрессивно-карательными мерами невозможно решить проблему с задержкой выплаты заработной платы в том случае, если предприятие в силу сложной экономической обстановки не имеет возможности рассчитаться со своими работниками. При такой ситуации сотрудники прокуратуры должны не формально подходить к решению вопроса о привлечении ответственности, а детально разбираться, устанавливая причины и условия, послужившие основаниями для задержки», — заявил РИА Новости Корчаго.

По его словам, «само по себе наказание руководителей организации за несвоевременную выплату заработной платы не решает проблему в том случае, если задержки носят объективный характер».

Адвокат разъяснил, что в соответствии с действующим законодательством прокуроры имеют полномочия по защите нарушенных трудовых прав работников, в том числе, связанных с задержкой заработной платы.

«Работник имеет право обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру и изложить в нем все имеющие место нарушения. Прокурор, в свою очередь, по данному заявлению проводит проверку и, если в действиях должностных лиц есть признаки преступления, направляет материал для решения вопроса о возбуждении уголовного дела либо при отсутствии признаков преступления решает вопрос о привлечении виновных к административной ответственности», — пояснил эксперт.