Среда , 20 Февраль 2019
Home / Общество / Роструд усилит мониторинг за дискриминацией по возрасту при трудоустройстве

Роструд усилит мониторинг за дискриминацией по возрасту при трудоустройстве

МОСКВА, 20 июн — РИА Новости. Роструд будет более тщательно отслеживать работодателей и СМИ, которые нарушают закон, запрещающий публиковать объявления о вакансиях с указанием возраста, заявил в интервью «Российской газете» министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.

«Роструд начинает более тщательно отслеживать не только работодателей, которые нарушают закон, запрещающий публиковать объявления о вакансиях с указанием возраста, но и СМИ, которые эти объявления публикуют», — заявил Топилин.

Он отметил, что если человека дискриминируют по возрасту, значит он должен жаловаться в Роструд. «Доказать дискриминацию по возрасту сложно, но специалисты этим занимаются», — сказал он.

Топилин добавил, что, по его мнению, работодатель в первую очередь смотрит на квалификацию, а не на возраст.

Советуем посмотреть

СПЧ предложил расширить проект о частичной декриминализации статьи 282 УК

МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Совет по правам человека при президенте России предлагает уточнить и расширить законопроект о частичной …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *