Теоретически монополизации быть не должно: еще в ноябре 2014 года Владимир Путин подписал закон об отмене «зарплатного рабства», и с тех пор работник сам вправе выбрать банк, в который должна быть переведена его зарплата. Но в реальности большинство работников получают зарплату через банки, выбранные их работодателями.
«Как правило, это банки с государственным участием», — заявил в январе 2019 года в ходе парламентских слушаний в Госдуме зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. Его поддержали многие коллеги. Теперь группа банкиров предлагает создать создать единый реестр зарплатников, чтобы каждый мог выбрать банк по душе.
<!—
—>
Главе ЦБ РФ эта идея не нравится. «Теоретически, технически создание такого механизма возможно, — заявила главный банкир страны. — Плюс этого решения — это, конечно, снятие формального ограничения по выбору банка… Недостатки — риски человека получить зарплату не вовремя тоже могут вырасти. Дополнительной проблемой, по ее словам, станет снижение финансовой доступности. Глава ЦБ напомнила, что банки, реализующие зарплатные проекты, устанавливают на территории предприятий-партнеров свои банкоматы и в случае запуска нового механизма могут потерять интерес к развитию сети.
Г-жа Набиуллина также отметила, что создание сервиса единого зарплатного процессинга потребует вложения крупных средств и больших затрат. «Представляете, какой должен быть уровень безопасности? Это дорогой проект, и, прежде чем его начинать, нужно четко взвесить все эти плюсы и минусы”, — сказала она.
Но пока идет «взвешивание”, власти обещают ввести штрафы за нарушения прав работников при выборе зарплатного банка.