ФРАНКФУРТ-НА-МАЙНЕ, 25 мая (Рейтер) — Deutsche Bank (DE:DBKGn) сокращает более 7.000 рабочих мест для снижения расходов и возвращения к прибыльности, однако привержен сохранению присутствия на международных рынках.
Крупнейший немецкий банк сообщил, что сократит численность глобального персонала до менее 90.000 с 97.000, при этом 25 процентов сокращений придутся на подразделения операций с ценными бумагами и трейдинга, сотрудники которых преимущественно базируются в Нью-Йорке и Лондоне. В этих сегментах банк проигрывает американским конкурентам.
Deutsche Bank не назвал точное число сокращений, но источник, знакомый с ситуацией, сказал Рейтер в преддверии ежегодной встречи кредитора в четверг, что банк собирается сократить 10.000 рабочих мест.
Кристиан Зевинг, который стал главой Deutsche Bank в результате перестановок в руководстве в апреле, сказал, что банк намерен сохранять присутствие на международных рынках, детально рассказав о плане сократить сегмент инвестиционного банкинга и сфокусироваться на Европе и немецком рынке после трех лет убытков.
«Мы остаемся привержены подразделению корпоративного и инвестиционного банкинга и присутствию на международных рынках — наша позиция в этом вопросе непоколебима», — сказал Зевинг, однако признав наличие трудностей с получением выручки.
Deutsche Bank сократил 600 рабочих мест в инвестиционном банкинге за последние семь недель и намеревается понизить расходы подразделения на 1 миллиард евро ($1,17 миллиарда) к концу 2019 года.
($1 = 0,8543 евро) Оригинал сообщения на английском языке доступен по коду:
(Том Симс при участии Андреаса Фрамке, Ханса Зейденштукера. Перевела Ксения Орлова)
sponsoredArticle = ‘div-gpt-ad-1466339494851-0’;