Заслуженный врач Рсфср, хирург А.С. крепкогорский со студентами-медиками

Главному библиографу Российской национальной библиотеки (РНБ) Татьяне Шумиловой предложили уволиться по собственному желанию после того, как она в интервью «Росбалту» раскритиковала идею объединения РНБ с Российской государственной библиотекой, пишет «Медиазона». Формальный повод для увольнения – уведомление о прогуле в день интервью (30 декабря), когда Шумилова выступала на пресс-конференции. Собеседники издания рассказали, что Шумилова уведомила руководство, что в этот день не будет работать в счет отпускного дня, который потом отработала в январе. Однако тот рабочий день, как выяснилось, не был оформлен должным образом. Объединить РГБ и РНБ предложили министры культуры РФ руководители этих учреждений. Предполагается создание Единой библиотеки.СМИ: главного библиографа РНБ грозят уволить после критики библиотечной реформы Главному библиографу Российской национальной библиотеки (РНБ) Татьяне Шумиловой предложили уволиться по собственному желанию после того, как она в интервью «Росбалту» раскритиковала идею объединения РНБ с Российской государственной библиотекой, пишет https://zona.media/news/2017/04/02/shumilova «Медиазона». Формальный повод для увольнения – уведомление о прогуле в день интервью (30 декабря), когда Шумилова выступала на пресс-конференции. Собеседники издания рассказали, что Шумилова уведомила руководство, что в этот день не будет работать в счет отпускного дня, который потом отработала в январе. Однако тот рабочий день, как выяснилось, не был оформлен должным образом. Объединить РГБ и РНБ предложили министры культуры РФ руководители этих учреждений. Предполагается создание Единой библиотеки. Большинство жителей страны воспринимают свою работу как источник средств к существованию, выяснили эксперты «Левада-центра» в результате опроса населения, который был проведен с 20 по 23 января. Однако эта доля заметно уменьшилась по сравнению с данными аналогичного исследования за 2012 год. Тем временем количество людей, считающих, что в жизни есть гораздо более важные вещи, чем работа, и тех, для кого она является неприятной обязанностью, выросло. 60% респондентов в январе 2017 года сообщили, что работа для них — источник получения средств к существованию. Это на 6% меньше, чем в 2012 году. Доля тех, для кого работа интересна независимо от размера зарплаты, снизилась на 3% и составила 12%. А вот тех, у кого в жизни есть гораздо более важные вещи, чем работа, выросла с 11 до 18%. Стало больше и россиян, для которых работа — это неприятная обязанность (было 2%, а стало 5%). Заместитель директора «Левада-центра» Алексей Гражданкин рассказал «Известиям», что увеличение количества людей, безразличных к работе, связано с изменением экономической ситуации в стране. У многих людей не складывается карьера, нет перспектив, поэтому они всё большее значение уделяют личной жизни. — В 2015 году мы зафиксировали самый высокий показатель демонстрации безразличия к труду. 21% респондентов ответили, что в их жизни есть вещи важнее, чем работа, — сказал Алексей Гражданкин. В 2017 году этот показатель понизился до 18%, но по сравнению с цифрами опросов предыдущих лет всё равно остается очень высоким. Если не считать скачка, произошедшего в 2015 году, то в XXI веке его среднее значение составляло примерно 12%. Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любовь Храпылина считает, что причина демонстрации равнодушного и негативного отношения к своей работе связана с перегрузками и неудовлетворенностью сотрудника. — Подавляющее большинство людей ценят свою работу, а заявление об обратном — просто защитная реакция. Такие работники обижены, их не оценили, не повысили в должности, не доплатили зарплату, — говорит профессор. Также в результате опроса выяснилось, что для большинства россиян более важна уверенность в завтрашнем дне, а не размер зарплаты. 46% респондентов «Левада-центра» заявили, что предпочитают сравнительно небольшой, но твердый заработок. Доля тех, кто готов много работать и хорошо зарабатывать без особых гарантий на будущее, на 10% меньше. А иметь собственное дело и вести его на свой страх и риск хотят только 12% опрошенных. При этом живут завтрашним днем и ставят на первое место гарантии преимущественно люди старше 55 лет (64%). А тех, кто не боится тяжелой работы, если за нее хорошо платят, больше среди граждан от 25 до 39 лет (45%). — У пенсионеров меньше возможностей заработать, поэтому для них важны гарантии и социальные выплаты. А молодые люди, особенно с высшим образованием и опытом работы, могут использовать свой потенциал и претендовать на большую зарплату, — объяснил Алексей Гражданкин. Георгий Зельма, Альбом 1953 г. (Архив «Огонька») Быть врачом в советское время считалось почетным, а иметь звание «заслуженный врач» почетно на порядок. Им награждали профессионалов высшего класса, проработавшим 15 лет и более,— «за заслуги в охране здоровья населения». Алексей Сергеевич получил это звание одним из первых, в 1942 году. Тогда 48-летний Крепкогорский являлся главным хирургом эвакуационных госпиталей Сталинградской области. В годы войны ему пришлось оставить преподавание в местном мединституте, однако своих студентов он обучал в боевых условиях. Старшекурсники Сталинградского меда оканчивали учебу по ускоренной программе и часто привлекались к разгрузке военно-санитарных поездов и уходу за больными. После войны А.С. Крепкогорский вернулся на кафедру хирургии и, как писал «Огонек», передавал «свой богатый опыт будущим врачам» еще на протяжении 20 лет… Сегодня в медицине явный профессиональный кризис — на это жалуются пациенты, проблему признают и сами врачи. Подробнее читайте в интервью.