Большинство томичей когда-либо сталкивались с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей, говорится в исследовании, проведенном компанией HeadHunter. Так, результаты опроса показали, что более половины респондентов сталкивались с подобными ситуациями (51%). Чаще всего такая проблема была у маркетологов, специалистов по рекламе и PR, юристов, строителей и продажников. А вот реже всего с этим сталкивались представители сферы Высший менеджмент Основной причиной, по которой работодатели отказывали в отпуске, стало большое количество работы в тот период. Об этом заявили 36% опрошенных. На втором месте среди причин отказала стало отсутствие коллег, которым можно передать все дела.
Советуем посмотреть
СПЧ предложил расширить проект о частичной декриминализации статьи 282 УК
МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Совет по правам человека при президенте России предлагает уточнить и расширить законопроект о частичной …