Суд в Риге отклонил жалобу «нелояльной» русской школы

Экономический кризис и инфляция не привели к падению реальных доходов военнослужащих. Как сообщила замминистра обороны Татьяна Шевцова, для компенсации десятипроцентного сокращения бюджета по оборонным статьям в 2015–2016 годах и отсутствия индексации денежного довольствия в течение нескольких лет военное ведомство установило дополнительные денежные надбавки, а также впервые ввело выплаты за ведомственные медали. Ранее выплаты полагались только за правительственные награды и звания Героя СССР и России. На дополнительные ежемесячные надбавки, по решению министра, могут претендовать военнослужащие, выполняющие задачи в особых условиях. То есть те, кто принимает участие в миротворческих операциях, выполняет задания в горной местности или проходит службу в арктическом регионе, а также командует подразделениями. Кроме них, дополнительные выплаты предусмотрены для военнослужащих, привлекаемых к антитеррористическим мероприятиям или борьбе с диверсантами в составе батальонных и ротных тактических групп. Кроме них, ежемесячная премия положена передовикам по физподготовке и тем, у кого есть ведомственные награды: «За боевые отличия», «За воинскую доблесть» или «За разминирование» и еще порядка десятка других (размер надбавок за каждую награду начинается от 3 тыс. рублей, но конкретный размер в Минобороны не называют). — В этом году были специально введены две надбавки по 20%: за особые условия службы в Арктике и за службу в подразделениях, обеспечивающих проведение мероприятий, связанных с ликвидацией террористических и диверсионных групп, — рассказала «Известиям» замминистра обороны, отвечающая за финансы генерал-армии Татьяна Шевцова. — В среднем надбавка составляет 3 тыс. рублей на военнослужащего по контракту на уровне командира отделения. Минобороны не индексировало денежное довольствие военным с 2012 года. Тогда средний уровень довольствия составлял 23,1 тыс. рублей в месяц. Однако фактический денежный доход военнослужащих увеличивался. В «докризисном» 2013 году эта сумма составила 58,1 тыс. рублей — это была кардинальная реформа в рамках перехода армии к новому облику. После введения системы надбавок и дополнительных выплат военное ведомство фактически самостоятельно начало повышать денежное довольствие на 8–9% ежегодно. По данным Минобороны, в настоящее время оно составляет 61,8 тыс. рублей. При этом военные не запрашивали дополнительных средств у Минфина и, как отмечают в военном ведомстве, изыскивали необходимые для выплат деньги за счет оптимизации организационно-штатной структуры армии. Только за счет этого в 2016 году удалось сэкономить 29 млрд рублей, которые направлены на материальное стимулирование отличившихся военнослужащих. За счет этих денег индивидуальные дополнительные выплаты военнослужащим могут достигать 48 тыс. рублей в месяц — решение о размере доплат принимает командир части. Военный эксперт, редактор журнала «Арсенал Отечества» Виктор Мураховский рассказал «Известиям», что в практике Минобороны никогда не существовало каких-либо специальных выплат за боевые или ведомственные награды. Получить деньги за них можно было только при увольнении в запас, когда за каждый орден было положено два дополнительных оклада по должности и званию. — Всё это похоже на финансовые маневры с целью любой ценой повысить материальное благосостояние военнослужащих, — считает Виктор Мураховский. — При этом действующие оклады по званию и должности не растут. Зато появилась масса статей, по которым раньше никто ничего не платил. Это и физподготовка — фактически простая сдача нормативов, действия в составе тактических групп и собственно ведомственные награды. В итоге получается, что денежное довольствие остается прежним. А фактический доход военнослужащего растет. Если посмотреть на армию, то дополнительными выплатами сегодня охвачено 100% военнослужащих-контрактников и офицеров. Русской школе «Иннова» в Риге, которая была лишена аккредитации на дальнейшую деятельность якобы за «нелояльность» учителей и администрации государству, не удалось оспорить решение властей в суде. «Административный районный суд Риги отклонил наш иск. Тем не менее в суде первой инстанции нам удалось опровергнуть и снять со школы самые существенные обвинения – в нелояльности и некачественном учебном процессе. Суд признал, что они не имеют под собой оснований», – цитирует ТАСС юриста учебного заведения Елизавету Кривцову. Решение суда, по оценке правозащитницы, носит как двоякий характер. «С одной стороны, мы достигли большого прогресса в опровержении тех претензий, которые были выдвинуты в адрес школы, в том числе о нелояльности. С другой стороны, нам не удалось вернуть аккредитацию учебному заведению. Осталась небольшая бюрократическая претензия – четыре учителя не прошли курсы повышения квалификации, но с педагогической точки зрения это сущий пустяк», – отметила Кривцова. Решение суда планируется оспорить в вышестоящей инстанции – в Административном окружном суде Риги. Ранее госслужба качества образования Латвии отказала школе «Иннова» в аккредитации, после чего – в продлении лицензии на программу основного обучения. Причиной такого решения стала якобы «нелояльность» учителей и администрации государству. По мнению властей, это выражалось в том, что основатель и бывшие ученицы провели в Риге международную неполитическую акцию «Бессмертный полк». Администрация учебного заведения в свою очередь решила оспорить решения чиновников в судебном порядке. Напомним, 2 декабря президент Латвии Раймонд Вейонис утвердил поправки о лояльности к закону об образовании, которые предписывают работодателю незамедлительно прекращать трудовые отношения с руководителем учебного заведения или педагогом, если те «нелояльны Латвии и ее конституции». Газета ВЗГЛЯД подробно анализировала инициативу по «нелояльным педагогам».