Российским почтальонам на 5% повысят зарплату

МОСКВА, 1 мар — РИА Новости. «Почта России» с 1 марта повышает на 5% заработную плату 154 тысячам линейных сотрудников, направит на это 2 миллиарда рублей, говорится в сообщении компании.

Повышение зарплаты затронет всех сотрудников городских отделений почтовой связи (почтальонов, операторов связи, начальников отделений и их заместителей), а также линейный персонал почтамтов по всей стране. Всего у «Почты России» около 350 тысяч сотрудников. Таким образом, повышение зарплаты коснется примерно 44% персонала.

«В рамках реализации программы повышения заработной платы работникам основного производства с 1 марта 2018 года должностные оклады обозначенных категорий сотрудников будут повышены на 5%, что превышает размер инфляции в России по итогам 2017 года (3,7%)», — говорится в сообщении.

«Повышение заработной платы сотрудникам основного производства является одной из наших ключевых задач. В 2017 году средняя зарплата сотрудников «Почты России» составила около 21,7 тысячи рублей, что на 6 тысяч больше, чем в 2012 году. Мы будем стремиться направлять дополнительные доходы предприятия в приоритетном порядке на реализацию программы повышения зарплат», — приводятся в сообщении слова гендиректора «Почты России» Николая Подгузова.

Как отмечает «Почта России», нагрузка на сотрудников городских отделений почтовой связи значительно увеличилась в последние годы в связи с непрерывным ростом количества посылок и мелких пакетов с заказами россиян из интернет-магазинов.

Так, в 2017 году «Почта России» обработала совокупно 365 миллионов отправлений с товарными вложениями, что почти на 23% больше, чем в 2016 году. В частности, «Почта» обработала рекордное количество международных почтовых отправлений с товарными вложениями – более 284 миллионов штук, что на 26% превышает показатель предыдущего года (225 миллионов) и более чем в 13 раз – показатель 2012 года (21,7 миллиона отправлений). Объем внутренних почтовых отправлений с товарными вложениями в 2017 году вырос на 11% — до 82 миллионов штук (71 миллион в 2016 году).

«Считаю решение руководства «Почты России» о повышении заработной платы работникам основного производства очень своевременным и разумным шагом. Повышение заработной платы – одно из главных условий действующего коллективного договора ФГУП «Почта России», и мы с удовлетворением отмечаем, что руководство предприятия выполняет свои обязательства перед работниками», — отметил председатель профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.