Кто больше всех интересуется чужой зарплатой

Сенатор от Брянской области Сергей Калашников внес в Госдуму законопроект, позволяющий увольнять судей при условии, что их решения трижды отменила вышестоящая инстанция. Внесенный законопроект опубликован на сайте Думы. Согласно опубликованным данным, Калашников внес в Госдуму проект поправок в закон «О статусе судей в Российской Федерации». Как указано в пояснительной записке к закону, он предлагает расширить перечень оснований для досрочного прекращения полномочий судьи. Сенатор добавил, что судей надо увольнять, если принятые им решения были отменены вышестоящей инстанцией три раза. По его мнению, законопроект «позволит повысить эффективность судебной деятельности, доступность правосудия и… доверие населения к суду». При этом Калашников подчеркивает, что закон будет распространяться только при полной отмене решения судьи, и это должно быть отражено в решении суда вышестоящей инстанции. В наши дни интересоваться источниками и объемами доходов стало не только прилично, но и общепринято. Служба исследований HeadHunter выяснила, насколько работники российских компаний осведомлены о зарплате коллег и радуются ли они их успехам. Опрос, проведенный службой исследований HeadHunter среди 2 734 сотрудников российских компаний, показал, что большинство участников исследования осведомлены о том, какую зарплату получают их коллеги. При этом 32% владеют такой информацией обо всех коллегах, 57% – лишь о некоторых из них, 11% ничего не знают о доходах своих сослуживцев. Вполне логично, что больше остальных среди участников опроса о размере зарплаты своих коллег известно труженикам бухгалтерии, управленцам и финансистам предприятий, представителям HR-отдела, а также топ-менеджерам (больше 45%). Меньше всего, как выяснилось, о зарплатах коллег знают сотрудники отдела рекламы и маркетинга (16%). Примечательно, что осведомленность респондентов из разных регионов находится примерно на одном уровне. Тем не менее, больше остальных о зарплате коллег информированы участники опросов из Свердловской, Самарской и Новосибирской областей – менее 10% из них ответили «нет, не знаю». Меньше всего знают о зарплатах коллег жители Санкт-Петербурга и Московской области – в этом признались 13% респондентов. Интересуются зарплатой своих коллег 48% респондентов. О своем безразличии к этому вопросу заявили 20% опрошенных, а 30% признались, что это их вообще не интересует. Исследователи также выяснили, как реагируют работники на успехи своих сослуживцев. Опрос показал, что большая часть респондентов (37%) испытывают по этому поводу «белую зависть». Примечательно, что негативные эмоции встречаются намного реже: «раздражение» или «черную зависть» по отношению к успешным коллегам испытывают 7% опрошенных. При этом «по-хорошему» сослуживцам чаще всего завидуют банкиры и инвесторы (48%). Наиболее безразличны к чужим успехам IT-специалисты, юристы, логисты, топ-менеджеры и пиарщики (до 24%). Среди признавшихся в «белой зависти» преобладают жители Ростовской области (47%) и республики Татарстан (45%). Безразличие чаще всего ощущают работники из Самарской области (29%). Испытывают негатив и раздражаются больше остальных в Краснодарском крае и Новосибирской области, а испытывают «черную зависть» в республике Башкортостан и Подмосковье.