Красноярцы не хотят работать из-за низкой зарплаты и разногласий

Участки нескольких региональных трасс перекрыты в Алтайском крае из-за непогоды, сообщает Алтайавтодор. Закрытыми остаются участки двух автодорог: К-67 Березовка-Верх-Камышенка – автодорога К-18; Алейск-Чарышское (от 65 км до 114 км). Ранее сообщалось о закрытии еще двух автодорог: участок трассы К-43 — подъезд к с.Быстрый Исток; Алейск-Петропавловское-Смоленское. Позже поступила информация о том, что движение по данным дорогам восстановлено. Причиной введения ограничения стала плохая погода – метель, сильный ветер. В Сочи произошел пожар в многоквартирном доме, сообщили в МЧС по региону. Согласно данным ведомства, одноэтажное здание в Лазаревском районе Сочи вспыхнуло около 23:40 в понедельник, 9 января. Площадь возгорания составила порядка 200 м.кв. Огонь был ликвидирован в 03.53 10 января. Как сообщает ВГТРК, во время пожара загорелась кровля. Отмечается, что дом на 10 квартир, в котором проживали порядка 20 человек, полностью выгорел. Также известно об одном погибшем в результате ЧП, количество пострадавших уточняется. Администрация Лазаревского района города занимаются расселением жильцов сгоревшего дома в гостиницы. Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter провел опрос жителей Сибири, выяснив, что сильнее всего снижает желание работать. Оказалось, что снижению мотивации больше всего способствует низкая заработная плата. Ее отметили 50% участников опроса. Чуть меньше, 47% говорят, что у них опускаются руки из-за несогласованности работы между подразделениями и сотрудниками компании. Каждого третьего демотивирует неиспользование их потенциала компанией (30%). Чуть меньше, 29%, пожаловались, что их руководитель снижает желание работать. Лишь 6% респондентов указали, что их мотивации к работе ничего не мешает. Среди факторов, отвлекающих от работы в течение дня, сотрудники компаний выделяют внезапно возникающие вопросы и проблемы, требующие срочного решения (38%). Также отвлекающим фактором оказался шум от коллег — неформальные разговоры и болтовня (27%). При этом, от работы способны отвлечь не только личные проблемы (8%), но и социальные сети (6%) и погода за окном (3%). Правда, 29% отметили, что их от работы ничего не отвлекает. Больше половины респондентов согласились с тем, что иногда полезно отвлекаться от работы (60%). Почти половина (42%) согласились с тем, что продуктивнее работали бы в уединённой атмосфере — в отдельном кабинете, без коллег рядом. А вот работать продуктивно совсем без коллег рядом, удаленно смогли бы только 19% участников опроса.