Четверг , 9 Апрель 2020
Home / Общество / Духанина: рынок труда становится рынком компетенций

Духанина: рынок труда становится рынком компетенций

МОСКВА, 23 марта – РИА Новости. Круглый стол «Вуз-предприятие: проблемы и перспективы взаимодействия по подготовке кадров» состоялся в Общественной палате РФ. На мероприятии, в котором приняли участие ректоры многих российских университетов, а также работодатели и эксперты в сфере образования, были выработаны рекомендации по организационным, методологическим и финансово-экономическим аспектам взаимодействия вузов с предприятиями.

Рейтинг востребованности вузов в РФ — 2015

«Это взаимодействие происходит сегодня в условиях меняющегося рынка труда: многие десятилетия у нас был «рынок дипломов», но теперь весь рынок труда становится рынком квалификаций и компетенций», — заявила председатель Комиссии ОП РФ по развитию науки и образования Любовь Духанина. При этом она добавила, что в новом законе об образовании введена новая структура – базовая кафедра на предприятии, но для повышения уровня качества образования в стране в целом необходимо активно расширять сотрудничество вузов и предприятий.

По мнению большинства присутствующих экспертов, представители производств зачастую указывают на несоответствие компетенций выпускников вузов требованиям работодателей, что приводит к проблемам трудоустройства и дополнительным затратам на обучение молодых специалистов. Система высшего образования, по их мнению, должна выстраивать свою работу в соответствии с пожеланиями заказчиков. Однако, как отметили участники круглого стола, многие работодатели не хотят активно участвовать в образовательном процессе, и недостаточно активно продвигаются вопросы согласования содержания образовательных программ.     

Кроме того, как подчеркнула в своем выступлении Любовь Духанина, необходимо решить вопрос о юридическом закреплении обучения иностранных студентов, у которых «из-за правовых лагун есть ограничения при прохождении практики на предприятиях». Между тем, по ее словам, в России естественнонаучное и техническое направления вызывают особый интерес у зарубежных студентов.

Навигатор образовательных кластеров России

В рамках круглого стола были представлены лучшие региональные практики. В частности, ректор Томского политехнического университета Петр Чубик рассказал о том, что работа вуза с предприятиями начинается еще в школе, где предусмотрены профильные классы. «В образовательных стандартах вуза  учтены лучшие практики, результаты обучения в университете согласованы  с 200 предприятиями, 95 процентов выпускников трудоустраиваются в первый же год после получения диплома, все они работают по специальности, а именно по заявкам конкретных предприятий», — отметил ректор.

Участники круглого стола рекомендовали федеральным органам государственной власти разработать правовую базу, предусматривающую четко сформулированные права и взаимные обязательства при заключении контракта на целевое обучение, предусмотреть систему мотивации предприятий для активного участия во всех аспектах образовательного процесса в вузах и обеспечить возможность реализации практических занятий для иностранных студентов.    

Советуем посмотреть

СПЧ предложил расширить проект о частичной декриминализации статьи 282 УК

МОСКВА, 5 дек — РИА Новости. Совет по правам человека при президенте России предлагает уточнить и расширить законопроект о частичной …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.